Поиск
Избранное
Отклики
Резюме
Профиль

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

40 000 — 70 000 руб.

Москва, опыт работы не имеет значения, образование любое
Люди с инвалидностью
В компанию по подбору персонала требуется менеджер по подбору персонала на удаленный формат работы.
 
 
Условия:
 
1) График работы работы 5/2 с 09:00 до 18:00
3) Оклад + премия за найденных сотрудников ;
4) Перспектива карьерного роста.
5) Безлимитная мобильная связь, рабочий телефон.
 
 
Обязанности:
 
1) Массовый подбор персонала;
2) Работа с НR-ресурсами, работа с социальными сетями (размещение вакансий);
3) Выполнение установленных планов в рамках потребностей по персоналу, в зависимости от проекта;
4) Поиск альтернативных источников подбора персонала;
5) Мониторинг рынка труда;
6) Ведение отчетности по кандидатам (ведение базы с кандидатами)
 
Требования:
 
1) Опыт работы в сфере массового подбора персонала ЖЕЛАТЕЛЕН;
2) Грамотно поставленная устная и письменная речь, аналитические способности;
3) Стрессоустойчивость;
4) Высокая работоспособность;
5) Ответственный подход к поставленным задачам;
6) Умение работать в режиме многозадачности.
7) Усидчивость.
Задайте вопрос работодателю:
Он получит его вместе с откликом на вакансию
Где располагается место работы?
Какой график работы?
Какая форма трудоустройства?
Как и когда происходит оплата труда?
Как с вами связаться?
Адрес
г Москва
ID вакансии 48969395 Вакансия размещена 23 июня 2025

Сколько зарабатывает рекрутер?

Данные о зарплате и вакансии по профессии
Данные о средней зарплате
20 000 ₽ минимальная
276 000 ₽ максимальная